京都で創業し、街の発展とともに歩んできたガーデン。

「一度社会に出てみて、思っていた仕事と違った」「もっとお客様の顔が見える仕事がしたい」——そう感じている方に、ぜひ聞いていただきたい90分です。

社会人を経験したからこそ、見えてくるものがあります。仕事の何が自分に向いていて、何が向いていないのか。どんな会社なら長く働けそうなのか。その"判断材料"を持っている第二新卒の方は、私たちにとって決して不利な存在ではありません。むしろ、選び直す目を持った方だと考えています。

本説明会では、当社の事業戦略から具体的な仕事内容、そして「若手が主役」の社風までを3つのステップで分かりやすく解説します。

＼ 90分で学べる3つのステップ ／

1. 地域貢献の新しいカタチ

「一住民」として街づくりに参加する。ガーデン独自の社会貢献活動の裏側を公開します。

2. 住宅・不動産業界を深く知る

新築注文・リフォーム・不動産の3事業を展開する当社のビジネスモデルを解説。前職とは違う業界だという方にも、この業界の成り立ちと面白さが一気につかめる内容です。

3. 「働く自分」をイメージする

入社5年目までの若手社員によるトークセッション。未経験からプロへと成長した先輩たちが、日々のやりがいや責任ある仕事を任される面白さを本音でシェアします。同じように社会人経験を経て入社した先輩もいますので、転職前の不安や、入社後の立ち上がり方についてもリアルにお話しできます。

当日はQ&Aタイムも充実させています。「京都で働くこと」「第二新卒からのキャリア形成」「未経験から住宅・不動産の仕事に移ることの実際」など、どんな質問も大歓迎です。在職中の方が気になる、選考の進め方や入社時期の相談も承ります。あなたのキャリアを考えるヒントを、ここで見つけてください。

【選考をご希望の方へ】

ガーデンでは、お互いの価値観やビジョンが一致することを何よりも大切にしています。そのため、本選考へのエントリーをご希望される方は、本説明会への参加を「必須」とさせていただいております。当社の雰囲気や仕事の本質をしっかりご理解いただいた上で、選考へ進んでいただきたいと考えています。もちろん、まずは情報収集という方も大歓迎です。

【募集対象について】

社会に出て数年、あらためて自分に合う仕事を探している方を歓迎しています。

　・卒業後、概ね3年以内の方（目安です。年数で機械的に判断することはありません）

　・就業中の方、離職中の方、どちらも歓迎します

　・住宅・不動産業界の経験は不要です。当社には未経験入社の社員が多数在籍しています

　・入社時期や選考フローについても柔軟に対応いたします